Як вже було сказано, замість трудового договору з працівником може бути укладений цивільно-правовий договір, наприклад договір підряду чи возмездного надання послуг.
Далі ми розглянемо, ніж дані договори відрізняються від трудових, і які особливості найму працівника за цивільно-правовим договором.
|