загрузка...

трусы женские купить
Event-менеджмент / Адміністративний менеджмент / Бренд-менеджмент / Інноваційний менеджмент / Інформаційний менеджмент / Контролінг / Лідерство / Менеджмент в галузі / Менеджмент ресторанного та готельного бізнесу / Менеджмент (іспит) / Організаційна поведінка / Організація виробництва / Основи менеджменту / Практика з менеджменту / Виробничий менеджмент / Ризик-менеджмент / Стратегічний менеджмент / Теорія управління / Управління організацією / Управління персоналом / Управління проектами / Управлінські рішення
Практика з менеджменту
ПРАКТИКА З МЕНЕДЖМЕНТУ
Друкер, Питер Ф. Менеджмент: завдання, обов'язки, практика. Пер. з англ, - М.: ООО "І.Д. Вільямові". - 992 с. 2008

Ця стала вже класичної книга з менеджменту створювалася протягом тридцяти років. Це результат викладання автором науки управління в університетах і в рамках спеціалізованих програм і семінарів для менеджерів, а також підсумок його тісної і плідної співпраці з менеджерами-практиками: за роки своєї діяльності він був консультантом цілої низки бізнес-компаній, урядових організацій, лікарень і шкіл . Друкер описує у своїй книзі інструменти та методи ефективного менеджменту, які довели свою ефективність, і робить це зрозумілою і доступною мовою.

У даній книзі автор спробував описати все, що ми встигли дізнатися про менеджмент на даний момент, але її мета набагато ширше. У ній представлені і ті області, які ми пізнати не встигли, але які є життєво важливими для нас. Метою книги також є розробка підходів до вирішення завдань, відповіді на які ми ще не знайшли, вона досліджує політику, принципи та практичні методики, які допоможуть менеджерам вирішувати конкретні управлінські завдання. Ця книга - спроба озброїти сучасного менеджера розумінням, способом мислення, знаннями і навичками, необхідними для роботи в організації сьогодні і завтра.

Дана книга сфокусована на менеджері як особистості; на тому, як діють люди і чого вони досягають. Але в ній постійно робиться спроба пов'язати завдання з людьми, які їх виконують. Завдання по природі своїй об'єктивні і безособові. Завдання виконують менеджери, тобто саме вони займаються постановкою цілей і працюють над їх досягненням. Менеджмент як робота передбачає наявність і використання специфічних навичок, інструментів і методів. Про багатьох з них йдеться в цій книзі, і про деякі досить докладно.

загрузка...

загрузка...
енциклопедія  біфштекс  індичка  мус  наполеон