Головна |
« Попередня | Наступна » | |
500. Чим може завершитися страйк? |
||
Аналіз статей гл. 61 ТК дозволяє прийти до висновку, що стандартним способом припинення страйку має бути угода про вирішення колективного трудового спору, укладену в період проведення страйку в результаті примирних процедур (ст. На практиці зустрічаються ситуації, коли працівники не можуть домогтися виконання своїх вимог і припиняють страйк без укладення будь-якої угоди. Бували ситуації, коли для врегулювання масштабного колективного трудового спору створювалася урядова комісія, яка брала участь в укладенні відповідних угод, хоча прямо законодавством це не передбачено. |
||
« Попередня | Наступна » | |
|