Головна |
« Попередня | Наступна » | |
4.2.2. Відпустки за роботу в шкідливих та небезпечних умовах |
||
Жовтень 1974 N 298/П-22. Тривалість додаткових відпусток для працівників, які згадані у Списку, становить від 6 до 36 робочих днів (залежно від професії, посади і т.п.). Але багато роботи не увійшли до даний Список. Тим часом адміністрація організації може порахувати їх шкідливими. У цьому випадку вона має право самостійно передбачити додаткову відпустку для співробітників, що виконують ці роботи (ст. Визначаючи тривалість відпустки за роботу в шкідливих умовах, бухгалтер повинен враховувати трудовий стаж працівника. Тут мається на увазі тільки той час, який співробітник, власне, пропрацював у шкідливих умовах. Але протягом року він міг змінити кілька цехів, і, цілком можливо, за роботу в них встановлена різна тривалість відпустки. Як у такому випадку визначити, скільки днів додаткового відпочинку покладається співробітнику в поточному році? 56 Потрібно скласти дні відпустки за роботу в кожному цеху. Не забудьте також перерахувати додаткові дні відпустки з робочих в календарні.
|
||
« Попередня | Наступна » | |
|