Головна
Авторське право / Аграрне право / Адвокатура / Адміністративне право / Адміністративний процес / Бюджетна система / Гірське право / Цивільний процес / Цивільне право / Європейське право / Житлове право / Виборче право / Інформаційне право / Виконавче провадження / Історія політичних вчень / Конкурсне право / Конституційне право зарубіжних країн / Конституційне право Росії / Криміналістика / Міжнародне право / Спадкове право / Право власності / Право соціального забезпечення / Право юридичних осіб / Правознавство / Підприємницьке право / Сімейне право / Соціологія права / Судова психіатрія / Судова справа / Митне право / Теорія і історія держави і права / Трудове право / Кримінальне право / Кримінальний процес / Фінансове право / Екологічне право / Ювенальна юстиція / Юридична антропологія / Юридична техніка / Юридична етика
Головна >
Юридичні науки >
Трудове право >
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський, А.Ф.Нуртдінова, Л.А.Чіканова. 500 актуальних питань по трудовому кодексу російської федерації: коментарі та роз'яснення, 2007 - перейти до змісту підручника

408. Що лежить в основі встановлення гарантій і компенсацій особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях?

В основі встановлення гарантій і компенсацій особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, лежать обставини, пов'язані з проживанням та здійсненням ними трудової діяльності в суворих кліматичних умовах.

Вони мають на меті компенсувати підвищені в суворих кліматичних умовах витрати на утримання житла, придбання одягу та взуття, лікування та ін

, а також знизити негативний вплив кліматичних факторів на здоров'я громадян.

Перелік районів Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостей затверджений Постановою Ради Міністрів СРСР.

Гарантії і компенсації особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, надаються за умови, якщо вони уклали з роботодавцем трудовий договір.

При цьому не має значення, чи укладений трудовий договір на невизначений строк або це строковий трудовий договір, чи є робота постійної, тимчасової або сезонної, яка організаційно-правова форма організації, в якій зайнятий працівник. Окремі гарантії та компенсації надаються особам, які не проживають на Півночі, але виконують там роботи вахтовим методом. Разом з тим громадяни, які виконують роботи в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях за цивільно-правовими договорами (підряду, доручення, возмездного надання послуг тощо), права на гарантії та компенсації не мають.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
  1. 4.1.4 Позиціонування на цільовому сегменті ринку: Після того, як визначені цільові сегменти ринку, необхідно вирішити,
    4.1. 4 Позиціонування на цільовому сегменті ринку: Після того, як визначені цільові сегменти ринку, необхідно вирішити, яким чином слід позиціонувати продукт в кожному із сегментів. Позиціонуванням називається комплекс рішень і дій, спрямований на створення і підтримку певної
  2. 4.1.4. Нюанси суміщення ССО і ЕНВД: Роздільний облік не обійшов стороною і основні засоби с
    4.1.4. Нюанси суміщення ССО і ЕНВД: Роздільний облік не обійшов стороною і основні засоби з нематеріальними активами. Основні засоби та нематеріальні активи, які є на балансі фірми, що суміщає різні спеціальні податкові режими, необхідно враховувати окремо на
  3. 4.1.3. Роздільний облік: Організація зобов'язана вести окремий облік майна, зобов'язань і
    4.1.3. Роздільний облік: Організація зобов'язана вести окремий облік майна, зобов'язань і господарських операцій. Така вимога п. 7 ст. 346.26 Податкового кодексу РФ. Однак у податковому законодавстві немає чіткого визначення порядку організації даного обліку, і
  4. 4.1.3. Що таке публічний захід і які види публічних
    4.1.3. Що таке публічний захід і які види публічних заходів виділяють? Недоліки закону: У Федеральному законі «Про збори, мітинги, демонстрації, ходи і пікетування» для позначення всіх зборів, мітингів, демонстрацій, ходів або пікетувань використовується узагальнений термін «публічний захід» (цей термін будемо
  5. 4.1.2. Основні елементи IDEF3-діаграм: Графічні елементи. Ці елементи, з яких складаються
    4.1.2. Основні елементи IDEF3-діаграм: Графічні елементи. Ці елементи, з яких складаються Я)? 73-діаграми опису процесу, включають функціональні елементи (Unit of behavior - UOB), зв'язку старшинства, перехрестя, об'єкти посилання і прімечанія6. Функціональний елемент (UOB).
  6. 4.11. До питання про відновний правосудді в зарубіжних країнах і
    4.11. До питання про відновний правосудді в зарубіжних країнах і кримінологічних проблемах його становлення в Росії: З цієї проблеми проведено багато досліджень і написано мно-го літератури 1. Найбільш яскраво і коротко суть цієї моделі висловила Рената Вінтер: «Найголовніша мета цієї моделі полягає у" виправленні тієї шкоди, яка будь-хто завдав "... Проблема ...
  7. 4.1.1. Історичний аспект. Зарубіжний досвід: Початок нашого сторіччя в Росії характеризується зміною
    4.1.1. Історичний аспект. Зарубіжний досвід: Початок нашого сторіччя в Росії характеризується зміною соціальних, економічних, виробничих умов, що супроводжуються збільшенням потреби в знаннях зі сфери управління людьми, в тому числі, на виробництві, в організаціях, фірмах,
  8. 4.10. М.В. Ломоносов: Великий російський вчений М.В. Ломоносов народився в 1711 р. в
    4.10. М.В. Ломоносов: Великий російський вчений М.В. Ломоносов народився в 1711 р. в Архангельській губернії в сім'ї державного селянина, який займався сільським господарством, рибним промислом, полюванням на морського звіра. З 10-річного віку він супроводжував батька в
© 2014-2022  rua.pp.ua