Головна |
« Попередня | Наступна » | |
370. Які особливості оплати праці працівників у віці до 18 років? |
||
При погодинній оплаті праці заробітна плата вказаним працівникам виплачується з урахуванням скороченої тривалості роботи, тобто пропорційно до відпрацьованого робочого часу. Праця працівників віком до 18 років, допущених до відрядних робіт, оплачується за встановленими відрядними розцінками. Оплата праці працівників у віці до 18 років, що навчаються в загальноосвітніх установах, освітніх установах початкової, середньої та вищої професійної освіти і працюють у вільний від навчання час, провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Роботодавець може встановлювати цим працівникам доплати до заробітної плати за рахунок власних коштів (ч. 3 ст. 271 ТК). |
||
« Попередня | Наступна » | |
|