Головна
загрузка...
Авторське право / Аграрне право / Адвокатура / Адміністративне право / Адміністративний процес / Бюджетна система / Гірське право / Цивільний процес / Цивільне право / Європейське право / Житлове право / Виборче право / Інформаційне право / Виконавче провадження / Історія політичних вчень / Конкурсне право / Конституційне право зарубіжних країн / Конституційне право Росії / Криміналістика / Міжнародне право / Спадкове право / Право власності / Право соціального забезпечення / Право юридичних осіб / Правознавство / Підприємницьке право / Сімейне право / Соціологія права / Судова психіатрія / Судова справа / Митне право / Теорія та історія держави і права / Трудове право / Кримінальне право / Кримінальний процес / Фінансове право / Екологічне право / Ювенальна юстиція / Юридична антропологія / Юридична техніка / Юридична етика
Головна >
Юридичні науки >
Трудове право >
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський, А.Ф.Нуртдінова, Л.А.Чіканова. 500 актуальних питань по трудовому кодексу російської федерації: коментарі та роз'яснення, 2007 - перейти до змісту підручника

238. Які гарантії з виплати заробітної плати встановлено при банкрутстві організації?

загрузка...
Стаття 130 ТК в якості однієї з основних державних гарантій з оплати праці називає забезпечення отримання працівником заробітної плати у разі припинення діяльності роботодавця і його неплатоспроможності. Реалізація цієї гарантії забезпечується нормами цивільного законодавства, що передбачають черговість задоволення вимог кредиторів.
Відповідно до ст. 64 ГК при ліквідації юридичної особи вимоги її кредиторів задовольняються у такій черговості:

в першу чергу задовольняються вимоги громадян, перед якими ліквідується юридична особа несе відповідальність за заподіяння шкоди життю або здоров'ю, шляхом капіталізації відповідних почасових платежів;

у другу чергу проводяться розрахунки з виплати вихідної допомоги та оплати праці з особами, які працюють за трудовим договором.

Федеральний закон "Про неспроможність (банкрутство)" передбачає таку ж черговість задоволення вимог. Додатково ст. 95 Закону встановлює, що мораторій на задоволення вимог кредиторів не поширюється на вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі, виплати винагород за авторськими договорами, про відшкодування шкоди, заподіяної життю або здоров'ю, про відшкодування моральної шкоди.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =