Головна
Головна >
Економічні науки >
Податки та оподаткування >
« Попередня Наступна »
І.А.Феоктістов, Н.А.Нечіпорчук, О.А.Красноперова. КОМЕНТАР ДО останні зміни в ПОДАТКОВИЙ КОДЕКС РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ, 2008 - перейти до змісту підручника

2.3.1. Плата за навчання

Стаття 217 Податкового кодексу РФ визначає перелік доходів, з яких не утримують ПДФО. Серед них оновлений п. 21 (Федеральний закон N 158-ФЗ). Згідно з ним з 2009 р. від оподаткування звільняються суми, які:

1) виплачені за навчання фізичної особи за основним і додаткових загальноосвітніх та професійних освітніх програм. Що відноситься до таких програм, сказано в ст. 9 Закону РФ від 10 липня 1992 р. N 3266-1 "Про освіту". До основних загальноосвітнім належать програми:

- дошкільної освіти;

- початкової загальної освіти;

- основної загальної освіти;

- середньої (повної) загальної освіти.

До основних професійним належать програми:

- початкової професійної освіти;

- середньої професійної освіти;

- вищої професійної освіти (програми бакалаврату, програми підготовки спеціаліста та програми магістратури);

- післявузівської професійної освіти.

Додаткова освітня програма включає в себе робочі програми навчальних курсів, предметів, дисциплін (модулів);

2) витрачені на професійну підготовку та перепідготовку співробітників в російських освітніх установах, мають відповідну ліцензію, яких іноземних освітніх установах, що мають відповідний статус.

10

Чинна редакція п. 21 ст. 217 Податкового кодексу РФ визначає, що ПДФО не потрібно утримувати, тільки коли оплачують навчання в освітніх установах, що мають відповідну ліцензію, дітям-сиротам віком до 24 років.

Треба сказати, що і зараз компенсаційні виплати, пов'язані, зокрема, з відшкодуванням витрат на підвищення професійного рівня працівників, не обкладаються ПДФО. Правда, на підставі п. 3 ст. 217 Податкового кодексу РФ.

Згідно ст. 21 Закону РФ N 3266-1 професійна підготовка має на меті прискорене придбання які навчаються навичок, необхідних для виконання певної роботи, групи робіт, і не супроводжується підвищенням освітнього рівня учня, тобто таке навчання не повинно бути пов'язано з отриманням нового вищої або середньої освіти.

Тобто дохід працівника при оплаті організацією його професійної підготовки у разі присвоєння йому додаткової кваліфікації на базі наявної освіти не обкладається ПДФО (Лист Мінфіну Росії від 7 травня 2008

N 03-04-06-01/124).

В іншому Листі Мінфін Росії роз'яснив, що, якщо роботодавець перераховує гроші за професійне навчання співробітників освітній установі, доходу з метою обчислення ПДФО також не виникає (Лист від 15 жовтня 2007 р. N 03-04 - 06-01/357). Правда, і тут чиновники обмовилися: це відбувається в разі присвоєння платнику податків додаткової кваліфікації на базі наявної освіти.

А якщо організація оплачує за свого працівника навчання в інституті, то ПДФО платити треба. Підстава - ст. 211 Податкового кодексу РФ. Виняток становить випадок, коли роботодавці оплачують вищу або середню освіту, одержуване фізичними особами відповідно до Положення про цільової контрактної підготовки фахівців з вищою і середньою професійною освітою з числа осіб, які навчаються за рахунок коштів федерального бюджету і бюджетів суб'єктів РФ, затвердженим Постановою Уряду РФ від 19 вересня 1995 N 942, або в порядку здійснюваної на основі державного замовлення перепідготовки згідно з Постановою РФ від 13 вересня 1994 р. N 1047 "Про організацію перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців федеральних органів виконавчої влади" та Указу Президента РФ від 7 лютого 1995 р. N 103 "Про державне замовлення на перепідготовку і підвищення кваліфікації державних службовців" за рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів РФ і місцевих бюджетів. Про це сказано в Листі УФНС Росії по м. Москві від 28 грудня 2006 р. N 28-10/115515.

Отже, з наступного року можна буде не утримувати ПДФО, якщо фізичній особі оплатили навчання або компенсували витрати на нього.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
  1. 2.3.4. Характер event: Кожен event - це захід, проте не кожен захід
    2.3.4. Характер event: Кожен event - це захід, проте не кожен захід являє собою event. - Кожен event є захід: це 80% необхідних передумов для того, щоб провести event стабільно, без збоїв і з низьким ступенем ризиків. - Не кожна
  2. 23.4. Фактори підприємництва та схема підприємницької операції
    23.4. Фактори підприємництва та схема підприємницької операції: Підприємницька діяльність являє собою сукупність дій підприємця, що проводяться послідовно або паралельно протягом усього періоду від початку до завершення конкретної справи, від вкладення конкретних коштів до отримання
  3. 23.3. Поняття внутрішньої мотивації: Поняття партисипативну та інвестування мають ще один аспект -
    23.3. Поняття внутрішньої мотивації: Поняття партисипативну та інвестування мають ще один аспект - власне психологічний. Процес праці, а не тільки його результати, за певних умов стає сильним мотиватором людини. Існують зовнішня і внутрішня мотивації.
  4. 233. За який період обчислюється середня заробітна плата?
    233. За який період обчислюється середня заробітна плата?: Стаття 139 ТК передбачає, що для всіх випадків підрахунку середнього заробітку встановлюється єдиний порядок обчислення - виходячи з фактично нарахованої заробітної плати і фактично відпрацьованого часу за 12 календарних місяців,
  5. 2.3.2. Відшкодування витрат по сплаті відсотків: Стаття 217 Податкового кодексу РФ доповнена п. 40. Згідно йому не
    2.3.2. Відшкодування витрат по сплаті відсотків: Стаття 217 Податкового кодексу РФ доповнена п. 40. Згідно йому не треба утримувати ПДФО з сум, які виплачують компанії та індивідуальні підприємці своїм співробітникам на відшкодування витрат по сплаті відсотків по позиках (кредитам), які: -
  6. 2.3.2. Тривалість робочого часу напередодні неробочих,
    2.3.2. Тривалість робочого часу напередодні неробочих, святкових і вихідних днів: Тривалість робочого дня (зміни), що безпосередньо передує неробочому святкового дня, зменшується на одну годину (ст. 95 Трудового кодексу РФ). Неробочими святковими днями в Російській Федерації є: 1, 2, 3, 4, і 5 січня -
  7. 23.2. Міжнародно-правове регулювання поширення масової
    23.2. Міжнародно-правове регулювання поширення масової інформації: На проблему міжнародно-правового регулювання поширення певних ідей ГА ООН звернула увагу ще на етапі початку свого існування. Резолюція ГА ООН 110 (II) від 3 листопада 1947 засуджує будь-яку форму що ведеться в будь-якій країні
  8. 23.1. РІЗНОМАНІТНІСТЬ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТУ: АМЕРИКАНСЬКИЙ, ЯПОНСЬКИЙ,
    23.1. РІЗНОМАНІТНІСТЬ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТУ: АМЕРИКАНСЬКИЙ, ЯПОНСЬКИЙ, ЄВРОПЕЙСЬКИЙ: Витоки різноманітності моделей менеджменту лежать в національних характерах людей, що визначаються відмінностями географічних, історичних, соціальних, культурних та ін умов їх формування. Розглянемо американську, японську і європейську моделі
© 2014-2022  rua.pp.ua