загрузка...
Головна >
Економічні науки >
Економічна теорія >
« Попередня Наступна »
Райзберг Б. А.. Курс економіки: Підручник / За ред. Б. А. Райзберг. - ИНФРА-М. - 720 с. ISBN 5-86225-387-4, 1997 - перейти до змісту підручника

22.1. Підприємство, фірма, компанія

загрузка...

Займатися господарською діяльністю, господарювати може будь-яка людина, громадянин і навіть особа, яка не має громадянства. Адже кожен з нас веде приватне, домашнє господарство, що не запитуючи на те дозвіл влади і не оформляючи офіційно юридично свій статус господаря. Але, говорячи про таке господарюванні, ми зазвичай маємо на увазі найпростіші, доморощені способи діяльності. Вони пов'язані з власним життєзабезпеченням, з особистої і сімейної економікою.

У тих випадках, коли економічна діяльність набуває масового характеру, здійснюється не тільки для себе і родини, але й для інших людей, в громадських цілях, їй повинні відповідати певні, встановлені законом і нормами господарського права форми організації та структури управління. Це організаційно-правові форми господарювання. Вони дають можливість людині, громадянину, колективу, набути офіційний правовий статус господарюючого суб'єкта, стати суспільно визнаним господарником, підприємцем.

Будь-яка людина або, як кажуть правознавці, фізична особа має право займатися трудовою діяльністю, якщо конкретний її вигляд не заборонений законом. В умовах, коли трудова діяльність носить систематичний характер, тягне за собою отримання доходу і прибутку, вона називається підприємницької, і нею можна займатися з моменту державної реєстрації як індивідуального підприємця. При реєстрації громадянин отримує особливий безстроковий документ - «Свідоцтво про реєстрацію як підприємця». У побуті цей документ зазвичай називається ліцензією або патентом. У ньому вказані види діяльності, які власникові цього документа дозволяється здійснювати при обслуговуванні широкого кола споживачів.

Але більш солідною, стійкої, довготривалої, масштабної формою організації економічної діяльності є підприємство. Саме воно являє собою найпоширенішу і типову форму організації господарської діяльності.

Саме поняття «підприємство» дуже містке, багатостороннє. Подання про підприємство та його видах багато в чому залежить від типу економічної системи, до того ж воно змінюється в часі. В умовах централізовано керованої радянської економіки підприємствами в основному вважалися державні виробничі установи, заводи, фабрики. У 70-ті роки поряд з ними в Радянському Союзі стали створюватися більш великі організаційні структури, названі виробничими та науково-виробничими об'єднаннями.

Поворот до ринкової економіки породив ряд організаційно-правових форм, які не були властиві планово-директивної економіки. Проявилося в першу чергу захоплення такими формами організації, як кооперативи, малі підприємства, з'явилися спільні підприємства. У той же час в якості великих інтеграційних форм виникли концерни, асоціації, консорціуми. Безлічі «ринкових» назв, запозичених з термінології господарського лексикону капіталістичної економіки, далеко не завжди адекватно їх фактичний зміст.

Прийняття Цивільного кодексу Російської Федерації та інших законодавчих актів, що регулюють підстави виникнення та порядок здійснення прав власності, прав на інтелектуальну власність, що регламентують договірні зобов'язання, відносини між особами, які здійснюють підприємницьку діяльність, що визначають основні організаційно-правові форми підприємств, безсумнівно, сприяє становленню економіки ринкового типу.

Самостійно господарюючий суб'єкт називається підприємством у тому випадку, якщо він створений у порядку, встановленому чинним законодавством, і здійснює виробництво продукції, виконання робіт, надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку. Це первинні, істотні ознаки і властивості підприємства. Але настільки ж важливо відзначити, що найчастіше підприємство утворює юридична особа, має назву і печатку, розрахунковий рахунок у банку.

Юридичною особою прийнято вважати організацію, що представляє в єдиній особі входять до неї окремих суб'єктів, що мають у розпорядженні відокремлене майно, несучу самостійну майнову відповідальність, яка виступає в якості самостійного суб'єкта права в ролі як позивача, так і відповідача .

Саме слово «підприємство» найбільш характерно для усталеною російської економічної термінології і в набагато меншому ступені використовується в економічній науці і практиці країн капіталістичного світу. У той же час в діловому лексиконі цих країн нелегко підшукати слово, повністю еквівалентне поняттю «підприємство». Мабуть, самим близьким аналогом можна вважати широко поширене слово «фірма», хоча це поняття відноситься до числа як наукових, так і загальновживаних, побутових назв. Під фірмою найчастіше розуміються господарська організація, компанія чи окремий підприємець, що користуються правами юридичної особи, що здійснюють мети отримання доходу і прибутку. Цьому дуже універсальному визначенню відповідають малі та великі підприємства, організації самого широкого профілю.

Близькі за змістом до поняття «підприємство» більш спеціальні, конкретні терміни «компанія» і «корпорація».

Компанії - це підприємства різноманітного профілю, засновані на пайову участь вкладників. Найчастіше компанії зайняті підприємницької, комерційної, промислової діяльністю, функціонують на асоціативних принципах.

Корпорація представляє собою офіційно зареєстроване, чинне, як юридична особа, об'єднання підприємств, організацій, фізичних осіб, в якому права власності розділені між ними, як між акціонерами. Корпорації як організаційно-правової форми господарювання домінує

125

ют в американській економіці. Найбільш поширені корпорації у вигляді акціонерних товариств, компаній. Часто це відкриті акціонерні товариства. Корпоративна форма організації виявляється зручною і для акціонерів і для самого підприємства, вона досить динамічна, дає можливість отримання податкових пільг, обмежує рівень відповідальності власників акцій. У практиці США виділяються корпорації у вигляді невеликих фірм, що користуються особливими перевагами. Такі фірми іменуються Б-корпораціями. Для забезпечення населення послугами, які не надає приватний бізнес, створюються державні корпорації, наприклад в поштовій справі, на окремих гілках метрополітену.

Організаційно-правові форми підприємств і підприємницької діяльності в цілому істотно залежать від форм власності на майновий комплекс підприємства. В принципі слід було б розділяти підприємства на державні, що використовують державну форму власності, і приватні, засновані на індивідуальній, особистої, приватної власності. У зв'язку з цим правомірно говорити і про колективні підприємствах.

Відзначимо, що поняття «державне підприємство» трактується по-різному в країнах з різними економічними системами. З часів соціалістичної економіки ми звикли вважати державним підприємство, в якому засоби виробництва перебувають у державній власності, а точніше, у розпорядженні державних органів, що виконує державні планові замовлення, що має керівника, який призначається і зміщується тими ж державними органами в особі міністерств, відомств, комітетів. Близькі до державним і муніципальні підприємства, що підкоряються не власне державним, а муніципальним органам.

Новий Цивільний кодекс Російської Федерації, введений в дію з 1995 року, визначає, що державні та муніципальні підприємства повинні створюватися у формі унітарних підприємств. Унітарним підприємством називається така комерційна організація, яка не наділена правом власності на закріплене за нею майно. Поняття унітарності відноситься до майна унітарного підприємства, яке вважається неподільним і, перебуваючи в господарському віданні і оперативному управлінні підприємства, є в той же час відповідно державною або муніципальною власністю і не може бути розділене, скажімо, між працівниками підприємства.

В усталеною ринковою, капіталістичній економіці, по суті, немає прямого аналога нашим державним підприємствам. Там існує, з одного боку, вкрай обмежена кількість (приблизно до 2%) так званих бюджетних, відомчих підприємств, що входять в систему державного адміністративного управління, що підкоряються безпосередньо міністерствам, відомствам, муніципалітетам і не мають господарської самостійності. Такі підприємства цілком фінансуються державним бюджетом і не платять податки.

З іншого боку, в країнах з ринковою економікою існує значна кількість підприємств, що відносяться до державного сектору в тому сенсі, що основна частина акціонерного капіталу належить в ньому державі. Це в основному громадські (публічні) корпорації і змішані акціонерні товариства з пануванням державного капіталу.

Принципово важливо, що окремо взятий державний орган не має права розпоряджатися майном таких підприємств, вважати себе їх власником. Лише в громадських корпораціях керуючі призначаються державним рішенням, але ні вони самі, ні персонал в таких корпораціях не перебувають на державній службі. Державні акціонерні корпорації призначають, наймають або обирають керівників самі. А їх діяльність контролюється представницькими державними органами, з якими корпорації погоджують власні плани.

На підприємства державного сектора в країнах з ринковою економікою припадає до 25% валового національного продукту. Державне підприємництво найбільш широко представлено в галузях народного господарства, які мають ключове значення для функціонування всієї економіки і вимагають вагомих капіталовкладень.

Державні підприємства в капіталістичних країнах не належать, окремим відомчим державним структурам і органам. І все ж вони повинні щорічно публікувати відкриті звіти про виробничій, комерційній, господарської, фінансової діяльності. Їх наявність дозволяє контролювати, регулювати, направляти діяльність підприємств, приймати рішення про їх підтримку або, навпаки, реорганізації і навіть закриття.

Поряд з державними підприємствами та підприємницькими структурами, що переслідують мету отримання прибутку, існують і некомерційні, безприбуткові підприємства та організації. Це звичайно громадські організації, безприбуткові корпорації, благодійні фонди, які фінансуються їх власниками, комерційними структурами, спонсорами. Некомерційні організації можуть бути і самостійними, заробляючи кошти, отримуючи доходи лише в тій мірі, в якій це необхідно для досягнення статутних цілей. Такі організації можуть вести комерційну діяльність, але звертають всі свої доходи на некомерційні цілі. Згідно з Цивільним кодексом Російської Федерації прибуток, отриманий некомерційною організацією, не може бути розподілена серед його учасників, а має бути спрямована на цілі його основної діяльності. Наприклад, якщо якась середня школа (некомерційна організація) здає приміщення, скажімо, банку, то прибуток від цієї оренди може бути витрачена на ремонт шкільних приміщень, вдосконалення навчального процесу, але не на додаткове споживання.

Наприкінці 80-х років у колишньому Радянському Союзі на основі державних підприємств стали створюватися орендні підприємства. Оренду неправомірно ототожнювати з нової самостійної організаційно-правовою формою підприємства, так як орендне підприємство залишається у державній власності. Воно переходить в господарське відання орендаря тільки на термін, встановлений у договорі оренди, що укладається між орендодавцем і орендарем. У той же час, оскільки майно підприємства, додатково придбане орендарем в період оренди, стає його власністю, в результаті формується змішана державно-колективна власність.

Право орендаря на викуп орендованого майнового комплексу ще більш наближає оренду до проміжних, перехідних організаційно-правовими формами господарської діяльності, що сприяє роздержавленню та приватизації державних і муніципальних підприємств. Одночасно то про

126

стоятельство, що орендар зобов'язаний не тільки платити податки, а й вносити орендодавцеві узгоджену договором орендну плату, свідчить про те, що орендна форма - це відгалуження державної, а не виникнення принципово нової організаційно-правової форми.

Ця особливість оренди зовсім не відкидає її як офіційну, законодавчим чином оформлену форму господарювання державних підприємств, що сприяє набуттю ними за додаткову плату більшого рівня економічної свободи дій.

В умовах ринкової економіки підприємства, що використовують колективні форми власності на засоби виробництва, представлені або змішаними державно-приватними підприємствами, або підприємствами, в яких приватні власники зібрали свій капітал в єдиний майновий комплекс. Підприємства останнього типу за ознакою форми власності було б іменувати колективно-приватними, так як, з одного боку, таке підприємство утворює єдиний, часто матеріально нероздільний господарський об'єкт, а з іншого боку, воно явно або неявно включає частину, частку капіталу, на яку має право власності кожен окремий приватний власник.

 Найбільш органічно такий симбіоз представлений в акціонерному підприємстві, яке у майновому сенсі належить усім акціонерам. А у вигляді окремої акції - її приватному власнику. Але можливий і граничний випадок чисто колективної власності на основні засоби підприємства, коли акції не випускають і приватна частка майнової власності окремого учасника колективу в явному вигляді не встановлюється. Такі підприємства прийнято називати народними. 

 Природно, що в ринковій економіці, де діє принцип різноманітності і рівноправності форм власності, на законних засадах існують і приватні підприємства, власником основних засобів, майнового комплексу яких є індивідуум, людина, сім'я. Загалом, приватна особа. 

 Як уже зазначено, будь-яка людина може здійснювати підприємництво допомогою зафіксованої, зареєстрованої, дозволеної підприємницької діяльності і за допомогою створення власного підприємства. Хоча межа між цими двома організаційно-правовими формами господарської діяльності не зовсім чітка, розмита. Іноді вважають, що індивідуальне підприємництво обмежується використанням власної праці, а підприємство бере свій початок там, де залучається, використовується наймана праця. 

 Що ж стосується різноманітності видів господарської діяльності, то, за рідкісними, обумовленими законом винятками, ними на рівних правах можуть займатися і державні, і колективні, і приватні підприємства. Інша справа, що приватний бізнес, приватний капітал легше і ефективніше застосовувати в дрібному виробництві, невеликих комерційних підприємствах, в фермерської діяльності. Однак є безліч реальних прикладів, коли приватний капітал веде великий бізнес, володіє підприємствами, на яких трудяться тисячі працівників. 

 Перейдемо до розгляду власне організаційно-правових форм підприємств. Вони складаються під впливом не тільки форм власності, а й ряду інших факторів, таких, як масштабність, профіль діяльності, характер управління, ступінь відповідальності. 

 « Попередня  Наступна »
 = Перейти до змісту підручника =

енциклопедія  біфштекс  індичка  мус  наполеон