Головна |
« Попередня | Наступна » | |
21.3. Рефлексивні процеси в управлінській діяльності |
||
Найбільш важливий цей процес саме для управлінської діяльності, так як її основний предмет - соціальні об'єкти, теж наділені властивістю рефлексивності, усвідомлюйте-мости своєї поведінки. У психології рефлексія визначається як особливий психічний процес, як властивість особистості і як психічний стан. 185 є основою властивості і феномена свідомості. Це - процес «мислення про мислення», заглибленість у свої думки і почуття. У граничних випадках такий стан трансформується в медитацію. Виділяють дві форми рефлексії: рефлексію власної діяльності та рефлексію внутрішнього світу іншої людини. У структуру рефлексії включені чотири її основні аспекти: 1. Кооперативний аспект пов'язаний з координацією професії сиональной позицій і групових ролей суб'єктів, кооперація їй їх дій. Даний аспект передбачає опору на прогнив зирование і передбачення відповідних дій, поставивши се бе в позицію інших. 2. Комунікативний аспект. Рефлексія - необхідний компонент спілкування та міжособистісного сприйняття. Особистісний аспект. Рефлексія інтегрує в целост ную систему такі підструктури, як «Я» - фізична ті ло, «Я» - біологічний організм, «Я» - соціальне суще ство, «Я» - суб'єкт своєї поведінки. 4. Інтелектуальний аспект - рефлексія як уміння чоло століття виділяти, аналізувати і співвідносити свої дії з предметною ситуацією, регулювати інтелектуальну діяль ність. Рефлексія власної діяльності розглядається в трьох основних формах: ситуативної, ретроспективної та перспективної - це залежить від функцій, які вона виконує в часі. Об'єктом може виступати також рефлексія і свідомість інших людей. Основою будь-якого виду рефлексії є механізм децентрації, коли має місце уявний вихід за межі безпосереднього процесу життя, щоб зайняти позицію поза її для судження про неї. 186 Рефлексивні процеси відіграють провідну роль в реалізації основних управлінських функцій. Ефективність їх визначає точність довільного контролю за ними, а це вимагає підключення саме рефлексивних процесів. У структурі практично-соціального інтелекту рефлексія теж займає ключове місце. Як показали психологічні дослідження, саме властивість рефлексивності має найбільшу кількість зв'язків з основними параметрами інтелектуальної діяльності. Найбільш ефективна діяльність характерна для керівників, що мають середній індекс рефлексивності. |
||
« Попередня | Наступна » | |
|