загрузка...
Головна >
Економічні науки >
Фінанси, грошовий обіг, кредит >
« Попередня Наступна »
А.М. БАБИЧ, Л.Н. ПАВЛОВА. Державні і муніципальні фінанси - М.: ЮНИТИ - 687 с., 2002 - перейти до змісту підручника

21.2. Індивідуально-персоніфікований облік

загрузка...

Введення індивідуально-персоніфікованого обліку в системі державного пенсійного страхування обумовлено наступними факторами:

- створенням умов для призначення пенсій відповідно до результатами праці кожного застрахованої особи ;

- забезпеченням достовірності відомостей про стаж і заробіток, що визначають розмір пенсії при її призначенні;

- створенням інформаційної бази для реалізації та вдосконалення пенсійного законодавства, для призначення пенсій на основі страхового стажу застрахованих осіб та їх страхових внесків;

- розвитком зацікавленості застрахованих осіб у сплаті страхових внесків до Пенсійного фонду РФ;

- створенням умов для контролю за сплатою страхових внесків застрахованими особами;

- спрощенням порядку і прискоренням процедури призначення державних трудових пенсій застрахованим особам.

Індивідуальний облік у системі державного пенсійного страхування будується на наступних принципах:

- єдності державного пенсійного страхування в РФ;

- загальності і обов'язковості сплати страхових внесків до Пенсійного фонду РФ та обліку відомостей про застрахованих осіб;

- доступності для кожної застрахованої особи відомостей про нього;

- використання відомостей про застрахованих осіб для цілей пенсійного забезпечення;

- відповідності відомостей про суми страхових внесків, експонованих кожним платником для індивідуального обліку, відомостями про фактично перерахованих цим платником сумах страхових внесків;

- здійснення індивідуального обліку в процесі всієї трудової діяльності застрахованої особи.

На кожну застраховану особу Пенсійний фонд РФ відкриває індивідуальний особовий рахунок з постійним страховим номером.

Пенсійний фонд РФ і його територіальні органи видають кожному застрахованій особі страхове свідоцтво державного пенсійного страхування, що містить страховий номер і анкетні дані.

Особа, яка вперше надійшов на роботу за трудовим договором, отримує страхове свідоцтво за місцем роботи. Неповнолітні, які не досягли 14 років, не є суб'єктами державного пенсійного страхування, крім неповнолітніх, які отримують пенсію в разі втрати годувальника.

Страхові свідоцтва державного пенсійного страхування зберігаються у застрахованих осіб. Зміна відомостей про застраховану особу тягне за собою необхідність внесення відповідних змін до його індивідуальному особовому рахунку.

Відомості про застрахованих осіб подаються платниками страхових внесків до Пенсійного фонду РФ. Роботодавці подають відомості про всіх осіб, що працюють у них за трудовим договором, за яких вони сплачують страхові внески. Відомості передаються в ті органи фонду, в яких ці роботодавці зареєстровані як платники страхових внесків. Громадяни, самостійно сплачують страхові внески до фонду, самі подають відомості про себе в органи фонду за місцем своєї реєстрації як платників страхових внесків Державного пенсійного страхування.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =