загрузка...
Авторське право / Аграрне право / Адвокатура / Адміністративне право / Адміністративний процес / Бюджетна система / Гірське право / Цивільний процес / Цивільне право / Європейське право / Житлове право / Виборче право / Інформаційне право / Виконавче провадження / Історія політичних вчень / Конкурсне право / Конституційне право зарубіжних країн / Конституційне право Росії / Криміналістика / Міжнародне право / Спадкове право / Право власності / Право соціального забезпечення / Право юридичних осіб / Правознавство / Підприємницьке право / Сімейне право / Соціологія права / Судова психіатрія / Судова справа / Митне право / Теорія та історія держави і права / Трудове право / Кримінальне право / Кримінальний процес / Фінансове право / Екологічне право / Ювенальна юстиція / Юридична антропологія / Юридична техніка / Юридична етика
Головна >
Юридичні науки >
Трудове право >
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський, А.Ф.Нуртдінова, Л.А.Чіканова. 500 актуальних питань по трудовому кодексу російської федерації: коментарі та роз'яснення, 2007 - перейти до змісту підручника

200. За яких умов працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, надаються щорічні оплачувані додаткові відпустки?

загрузка...
Щорічні оплачувані додаткові відпустки за роботу в шкідливих і (або) небезпечних умовах праці надаються працівникам, зайнятим на роботах, передбачених ч. 1 ст. 117 ТК.

До таких робіт відносяться: підземні гірничі роботи та відкриті гірничі роботи в розрізах і кар'єрах, в зонах радіоактивного зараження, інші роботи, пов'язані з несприятливим впливом на здоров'я людини шкідливих фізичних, хімічних, біологічних та інших факторів .

Згідно ч. 2 ст. 117 ТК мінімальна тривалість щорічної додаткової оплачуваної відпустки працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, та умови його надання встановлюються у порядку, визначеному Урядом РФ, з урахуванням думки РТК з регулювання соціально-трудових відносин.

В даний час, до прийняття відповідних переліків, діє Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку і скорочений робочий день, затверджений Постановою Держкомпраці СРСР і Президії ВЦРПС.

Порядок застосування Списку визначено Інструкцією про порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку і скорочений робочий день, затверджений Постановою Держкомпраці СРСР і Президії ВЦРПС .

Право на додаткову оплачувану відпустку мають працівники, професії, посади яких передбачені по виробництвах і цехах у відповідних розділах Списку, тобто безпосередньо виконують роботу, прямо передбачену Списком. Він містить також перелік загальних професій для всіх галузей. У цьому випадку неважливо, в якому цеху, виробництві зайнятий працівник. Тривалість відпустки встановлена ??у Списку по кожній роботі, посади і становить від 6 до 36 робочих днів.

Окремим категоріям працівників додаткова відпустка за роботу із шкідливими умовами праці встановлюється відповідно до іншими нормативними правовими актами, а не за вказаною Списком.

Так, Постановою Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС "Про збільшення тривалості відпусток працівникам вугільної, сланцевої, гірничорудної промисловості й окремих базових галузей народного господарства" для працівників промислово-виробничого персоналу вугільної, сланцевої, гірничорудної промисловості і деяких інших базових галузей введено додатковий відпустку тривалістю від 7 до 24 календарних днів за роботу в підземних умовах, в розрізах, кар'єрах.

Працівникам організацій охорони здоров'я, що здійснюють діагностику та лікування ВІЛ-інфікованих, а також працівникам організацій, робота яких пов'язана з матеріалами, що містять вірус імунодефіциту людини, додаткова відпустка за роботу в небезпечних для здоров'я умовах врахований при встановленні щорічного оплачуваної відпустки тривалістю 36 робочих днів (п. 4 Постанови Уряду РФ від 03.04.1996 N

391).

Медичні, ветеринарні та інші працівники, які безпосередньо беруть участь у наданні протитуберкульозної допомоги, а також працівники організацій з виробництва та зберігання продуктів тваринництва, обслуговують хворих на туберкульоз сільськогосподарських тварин, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 12 робочих днів (ст. 15 Федерального закону "Про попередження розповсюдження туберкульозу в Російській Федерації").

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =

енциклопедія  біфштекс  індичка  мус  наполеон