Головна
загрузка...
Авторське право / Аграрне право / Адвокатура / Адміністративне право / Адміністративний процес / Бюджетна система / Гірське право / Цивільний процес / Цивільне право / Європейське право / Житлове право / Виборче право / Інформаційне право / Виконавче провадження / Історія політичних вчень / Конкурсне право / Конституційне право зарубіжних країн / Конституційне право Росії / Криміналістика / Міжнародне право / Спадкове право / Право власності / Право соціального забезпечення / Право юридичних осіб / Правознавство / Підприємницьке право / Сімейне право / Соціологія права / Судова психіатрія / Судова справа / Митне право / Теорія та історія держави і права / Трудове право / Кримінальне право / Кримінальний процес / Фінансове право / Екологічне право / Ювенальна юстиція / Юридична антропологія / Юридична техніка / Юридична етика
Головна >
Юридичні науки >
Трудове право >
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський, А.Ф.Нуртдінова , Л.А.Чіканова. 500 актуальних питань по трудовому кодексу російської федерації: коментарі та роз'яснення, 2007 - перейти до змісту підручника

196. Які види відпусток передбачені ТК?

загрузка...
Відповідно до ТК різняться: щорічні оплачувані відпустки (ст. 114 ТК) та відпустки без збереження заробітної плати (ст.
128 ТК). ТК передбачає 2 види щорічних оплачуваних відпусток: щорічні основні оплачувані відпустки (у тому числі подовжені) (ст.
115 ТК) і щорічні додаткові оплачувані відпустки (ст. 116).
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =