загрузка...
Авторське право / Аграрне право / Адвокатура / Адміністративне право / Адміністративний процес / Бюджетна система / Гірське право / Цивільний процес / Цивільне право / Європейське право / Житлове право / Виборче право / Інформаційне право / Виконавче провадження / Історія політичних вчень / Конкурсне право / Конституційне право зарубіжних країн / Конституційне право Росії / Криміналістика / Міжнародне право / Спадкове право / Право власності / Право соціального забезпечення / Право юридичних осіб / Правознавство / Підприємницьке право / Сімейне право / Соціологія права / Судова психіатрія / Судова справа / Митне право / Теорія та історія держави і права / Трудове право / Кримінальне право / Кримінальний процес / Фінансове право / Екологічне право / Ювенальна юстиція / Юридична антропологія / Юридична техніка / Юридична етика
Головна >
Юридичні науки >
Трудове право >
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський, А.Ф.Нуртдінова, Л.А.Чіканова. 500 актуальних питань по трудовому кодексу російської федерації: коментарі та роз'яснення, 2007 - перейти до змісту підручника

185. Що таке щотижневий безперервний відпочинок і яка його мінімальна тривалість?

загрузка...
Щотижневий безперервний відпочинок включає час з моменту закінчення роботи напередодні вихідного дня і до початку роботи (зміни) в наступний після вихідного день. Його тривалість залежить від виду робочого тижня (5-денна або 6-денна), графіка змінності, тривалості робочого дня.

Мінімальна тривалість щотижневого безперервного відпочинку - 42 години (ст. 110 ТК). Вона повинна дотримуватися у всіх організаціях при встановленні режимів роботи і графіків змінності (у тому числі і на безперервних виробництвах).

Виключення з цього загального правила можуть становити випадки, передбачені ТК, іншими федеральними законами та прийнятими відповідно до них іншими нормативними правовими актами.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =