Головна
Event-менеджмент / Адміністративний менеджмент / Бренд-менеджмент / Інноваційний менеджмент / Інформаційний менеджмент / Контролінг / Лідерство / Менеджмент в галузі / Менеджмент ресторанного та готельного бізнесу / Менеджмент (іспит) / Організаційна поведінка / Організація виробництва / Основи менеджменту / Практика з менеджменту / Виробничий менеджмент / Ризик-менеджмент / Стратегічний менеджмент / Теорія управління / Управління організацією / Управління персоналом / Управління проектами / Управлінські рішення
Головна >
Менеджмент >
Менеджмент в галузі >
« Попередня Наступна »
Єгорова Н.Ю. С.Д., Бобров В.А.. Менеджмент в домашньому господарстві: навчальний посібник, - перейти до змісту підручника

17.3. Допомога батьків

Оптимальний варіант - молодята після весілля мають окреме житло і живуть абсолютно самостійно. У такому випадку молоді люди підтримують стосунки з батьками, відвідуючи один одного.

Батьки, їх досвід, допоможуть молодій парі подолати наявні моральні та психологічні труднощі, знайти правильну відповідь у складній ситуації. Звичайно, батьки повинні давати свої поради тактовно, коректно, не ображаючи молодих своєю перевагою, а в критичних ситуаціях намагатися бути далекоглядними і мудрими.

Сьогодні батьки допомагають матеріально своїм вирослим дітям. Така допомога виправдана зрослим матеріальним добробутом, появою у людей грошового запасу, яким можна поділитися з молодими без великих збитків для себе. І якщо батьки пропонують матеріальну допомогу, то молодій сім'ї не слід від неї відмовлятися, а варто взяти з вдячністю.

Однак не можна розраховувати на таку підтримку постійно. З одного боку, це може ущемляти матеріальне становище батьків, а з іншого - позбавляти молоду сім'ю досвіду самостійності, зменшувати прагнення до орієнтації на свої власні сили.

Більшість опитаних подружжя висловлюють побажання жити досить близько від родичів, щоб підтримувати з ними контакт, але і досить далеко, щоб не перебувати під їх безпосереднім наглядом і контролем.

Якщо молодим людям після укладення шлюбу доводиться з ким? То з батьків проживати на одній площі, то їх положення, з одного боку, полегшується, а з іншого - можуть виникати додаткові складності. Спільно проживають батьки беруть на себе частину господарських турбот, що дає подружжю більше часу на отримання освіти, підвищення кваліфікації, проведення дозвілля.

З іншого боку, постійне спілкування молодої сім'ї з батьками може створити чимало приводів для конфліктів, якщо культура спілкування невисока або існують протилежні погляди на виконання сімейних ролей. Отже, пам'ятайте:

1. Нормальна, повноцінна життя в родині неможлива без надання допомоги один одному.

2. Від батьків багато залежить у виборі дітьми життєвого шляху. Але не забувайте, що ваш голос повинен бути лише дорадчим, залишаючи право вибору професії за самою дитиною.

3. При утворенні молодої сім'ї переважно жити окремо від батьків, адже третина всіх розлучень в молодих сім'ях відбувається з? За втручання старших родичів.

4. За наявності окремого житла молоді люди підтримують стосунки з батьками, відвідуючи один одного. Вся суть відносин повинна будуватися на засадах взаємоповаги, любові і чуйності. Молода сім'я повинна пам'ятати про дні народження, ювілеї батьків, сімейних святах. Сама реальна допомога може бути в придбанні продуктів, ремонті та прибиранні житла, догляді за хворими родичами. Треба весь час пам'ятати, що батьки мають великий життєвий досвід, і тому варто прислухатися до їхніх порад, що не обділяти їх увагою.

5. У тій ситуації, коли молодята живуть з батьками, поведінка тих і інших має бути дуже обережним і мудрим, не варто нав'язувати один одному своїх поглядів і суджень.

6. Молодій родині не варто бачити в матеріальній підтримці з боку батьків постійне джерело доходів. Навряд чи це допоможе родині стати самостійною і життєздатною. Розраховувати потрібно перш за все на себе і на свої сили.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
  1. 17.6. ІМІДЖ КЕРІВНИКА: Слово імідж перекладається на російську мову як образ. Створення
    17.6. ІМІДЖ КЕРІВНИКА: Слово імідж перекладається на російську мову як образ. Створення позитивного образу керівника багато в чому визначає успіх його діяльності. Влада людини над людьми залежить не тільки від його сили, розуму і волі, а й від виробленого ним враження і
  2. 17.5. Склад і функції дипломатичного представництва
    17.5. Склад і функції дипломатичного представництва: У Стародавньому світі і в Середні століття посольства носили тимчасовий, цільовий характер. З середини XV в. став формуватися інститут постійних посольств. У сучасних умовах двостороння дипломатія здійснюється в основному через дипломатичні
  3. 17.5. Правове регулювання праці персоналу міжурядових
    17.5. Правове регулювання праці персоналу міжурядових організацій: Трудові відносини між міжурядовою організацією та її персоналом незалежно від категорії та громадянства регулюються виключно положеннями і правилами про персонал і не підпадають під сферу дії норм національного
  4. 1.7.5. Як вибрати освітній заклад?: Обмірковувати треба багато разів, приймати рішення - одного разу. Публій Сір
    1.7.5. Як вибрати освітній заклад?: Обмірковувати треба багато разів, приймати рішення - одного разу. Публій Сір Почати слід з рівня професійного навчання. Початкова професійна підготовка здійснюється в ПТУ і технічних ліцеях, а також у навчальних центрах великих підприємств
  5. 17.4. Трудові права російських громадян за кордоном
    17.4. Трудові права російських громадян за кордоном: За експертними оцінками, число російських громадян, бажаючих виїхати на тимчасову роботу за кордон, може скласти від 2 до 5 млн осіб на рік. Відповідно до Концепції державної міграційної політики, затвердженої постановою
  6. 17.4. Поведінка людей в умовах ризику: Поведінка людей визначається схемою: «потреби-інтереси
    17.4. Поведінка людей в умовах ризику: Поведінка людей визначається схемою: «потреби-інтереси (усвідомлені потреби)-мотиви-установки-рішення-дії». Корективи в цю схему вносять невизначеності при прийнятті рішення і можливу шкоду, що заподіюється людині через
  7. 17.4. Договір страхування: Надання послуг зі страхування регулюється главою 48 Цивільного
    17.4. Договір страхування: Надання послуг зі страхування регулюється главою 48 Цивільного кодексу РФ, Федеральним законом від 25 квітня 2002 р. № 40-ФЗ «Про обов'язкове страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів» 119, Законом РФ від 27 листопада
  8. 17.3. Суб'єкти фінансової системи: Об'єктивна необхідність існування фінансів пояснюється
    17.3. Суб'єкти фінансової системи: Об'єктивна необхідність існування фінансів пояснюється потребою суб'єктів господарювання (підприємств, організацій, установ), а в якійсь частині і домашніх господарств і держави в ресурсах, що забезпечують їх нормальну діяльність.
© 2014-2022  rua.pp.ua