Головна
загрузка...
Авторське право / Аграрне право / Адвокатура / Адміністративне право / Адміністративний процес / Бюджетна система / Гірське право / Цивільний процес / Цивільне право / Європейське право / Житлове право / Виборче право / Інформаційне право / Виконавче провадження / Історія політичних вчень / Конкурсне право / Конституційне право зарубіжних країн / Конституційне право Росії / Криміналістика / Міжнародне право / Спадкове право / Право власності / Право соціального забезпечення / Право юридичних осіб / Правознавство / Підприємницьке право / Сімейне право / Соціологія права / Судова психіатрія / Судова справа / Митне право / Теорія та історія держави і права / Трудове право / Кримінальне право / Кримінальний процес / Фінансове право / Екологічне право / Ювенальна юстиція / Юридична антропологія / Юридична техніка / Юридична етика
Головна >
Юридичні науки >
Трудове право >
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський, А.Ф.Нуртдінова, Л.А.Чіканова. 500 актуальних питань по трудовому кодексу російської федерації: коментарі та роз'яснення, 2007 - перейти до змісту підручника

166. Які категорії працівників не можуть бути залучені до понаднормової роботи?

загрузка...
Стаття 99 ТК передбачає безумовне заборона понаднормової роботи для вагітних жінок і неповнолітніх працівників.

Не допускається залучення до надурочних робіт і деяких інших категорій працівників у випадках, прямо передбачених федеральним законом.

Зокрема:

працівників з активною формою туберкульозу (п. 4 Інструкції про трудовому влаштуванні робітників і службовців, що мають захворювання туберкульозом, затвердженої Радою народних комісарів

СРСР);

працівників, зайнятих на виробництві особливо шкідливих речовин (бензидина, діанізідіна, альфа-і бета-нафталаміна);

на роботах з радіоактивними речовинами та джерелами іонізуючих випромінювань; на вібронебезпечним роботах.

Заборонено залучати до надурочних робіт працівників у період дії укладеного з ними учнівського договору (ст. 203 ТК).

Додаткові гарантії допустимо встановлювати і в колективних договорах (ст. 41 ТК).

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =