загрузка...
Авторське право / Аграрне право / Адвокатура / Адміністративне право / Адміністративний процес / Бюджетна система / Гірське право / Цивільний процес / Цивільне право / Європейське право / Житлове право / Виборче право / Інформаційне право / Виконавче провадження / Історія політичних вчень / Конкурсне право / Конституційне право зарубіжних країн / Конституційне право Росії / Криміналістика / Міжнародне право / Спадкове право / Право власності / Право соціального забезпечення / Право юридичних осіб / Правознавство / Підприємницьке право / Сімейне право / Соціологія права / Судова психіатрія / Судова справа / Митне право / Теорія та історія держави і права / Трудове право / Кримінальне право / Кримінальний процес / Фінансове право / Екологічне право / Ювенальна юстиція / Юридична антропологія / Юридична техніка / Юридична етика
Головна >
Юридичні науки >
Трудове право >
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський, А.Ф.Нуртдінова, Л.А.Чіканова. 500 актуальних питань по трудовому кодексу російської федерації: коментарі та роз'яснення, 2007 - перейти до змісту підручника

159. Яка робота вважається понаднормової роботою?

загрузка...
Понаднормова робота - це робота, виконувана працівником з ініціативи роботодавця за межами встановленої для працівника тривалості робочого часу: щоденної роботи (зміни), а при підсумованому обліку робочого часу - понад нормальне число робочих годин за обліковий період (ч. 1 ст. 99 ТК).

Як видно з наведеного визначення, та чи інша робота вважається понаднормової залежно від обліку робочого часу, встановленого у даного роботодавця.

При поденно облік робочого часу понаднормової є робота, вироблена понад встановлену тривалість робочого дня (зміни), наприклад понад 8 годин при 8-годинному робочому дні. При підсумованому обліку робочого часу понаднормової є робота понад нормальне число робочих годин за обліковий період, встановленого для даної категорії працівників графіком змінності.
Наприклад, понад 10 години при робочій зміні 10 годин. У тих випадках, коли застосовується підсумований облік робочого часу, при якій тривалість щоденної роботи може відхилятися від встановленої графіком в межах облікового періоду, понаднормової роботою вважаються години роботи понад норму робочих годин за обліковий період. Наприклад, понад норму робочих годин за квартал, якщо як облікового періоду встановлено один квартал.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =

енциклопедія  біфштекс  індичка  мус  наполеон