Головна |
« Попередня | Наступна » | |
137. Яка запис вноситься до трудової книжки при звільненні працівника за власним бажанням? |
||
Стаття 84.1 ТК передбачає, що запис у трудову книжку про заснування та про причину припинення трудового договору повинна проводитися в точній відповідності з формулюваннями ТК або іншого федерального закону з посиланням на відповідні статтю, частину статті, пункт статті ТК або іншого федерального закону. При звільненні за власним бажанням слід послатися на п. 3 ст. 77 ТК, і відповідний запис вноситься до трудової книжки. Посилання на цей пункт ст. 77 ТК передбачена Правилами ведення і зберігання трудових книжок, виготовлення бланків трудової книжки й забезпечення ними роботодавців, в яких зазначено, що при припиненні трудового договору з підстав, передбачених ст. Якщо запис про звільнення була проведена неправильно, то виправити цю запис можна двома способами: 1) вироблена запис визнається недійсною і вноситься правильний запис. Не допускається закреслення будь-яких неточних або неправильних записів; 2) за наявності в трудовій книжці запису про звільнення, визнаної недійсною, працівнику за його письмовою заявою видається за останнім місцем роботи дублікат трудової книжки, в який переносяться всі вироблені в трудовій книжці записи, за винятком запису , визнаної недійсною. Трудова книжка оформляється в установленому порядку і повертається її власнику. |
||
« Попередня | Наступна » | |
|