Головна
загрузка...
Event-менеджмент / Адміністративний менеджмент / Бренд-менеджмент / Інноваційний менеджмент / Інформаційний менеджмент / Контролінг / Лідерство / Менеджмент в галузі / Менеджмент ресторанного та готельного бізнесу / Менеджмент (іспит) / Організаційна поведінка / Організація виробництва / Основи менеджменту / Практика з менеджменту / Виробничий менеджмент / Ризик-менеджмент / Стратегічний менеджмент / Теорія управління / Управління організацією / Управління персоналом / Управління проектами / Управлінські рішення
Головна >
Менеджмент >
Менеджмент в галузі >
« Попередня Наступна »
Ч.Б. Аламанова, І.А. Арамян, А. Ашіраліев та ін Системний менеджмент в засобах масової інформації: Навчальний посібник / - Б.:. - 262 с. , 2006 - перейти до змісту підручника

1.2.Взаімодействія сучасних ЗМІ з соціальними, політичними та економічними силами суспільства

загрузка...
Під соціальними силами розуміються направляючі і впливають на взаємини людей аспекти культури , насамперед цінності, потреби і норми поведінки. Соціальні сили формують те, що називають соціальним контрактом - неписані, загальні правила і поняття про стосунки між людьми, в тому числі між начальниками і підлеглими.

Однією з найбільш значущих соціальних сил нашого часу можна вважати зміну установок, ідей і цінностей людей, що належать до поколінь X і Y. Представники покоління X, вік яких зараз становить близько 30 років, чинили істотний вплив на організацію праці впродовж останніх десяти років, а наступне покоління, Y обіцяє ще більші зміни. Люди, які народилися в період 1980 - 1995 рр.., Складають більше 30% населення Киргизстану, і найстарші з них вже влилися в ряди робочої сили. Молоді працівники - самі високоосвічені за всю історію Киргизстану, прекрасно сприймають сучасні технології та спочатку налаштовані на глобальні масштаби діяльності.

Покоління Хі У внесли свої, причому дуже істотні, поправки в соціальний контракт. Час перебування співробітника в одній організації стає все коротшим: індивіди змінюють організації раз на кілька років і протягом життя встигають спробувати кілька різних кар'єр. Крім того, молоді працівники хочуть отримувати від організацій доступ до найсучасніших технологій, можливість вчитися і досягати особистих цілей, а також мати і використовувати певні владні повноваження (право приймати значимі рішення і вносити зміни в процес праці). Нарешті, не можна не згадати про підвищену увагу до балансу робочих і сімейних інтересів, свідченням якого Системний менеджмент в засобах масової інформації 11 є такі тенденції, як дистанційний доступ, гнучкий графік роботи, загальні робочі місця та ін

Термін політичні сили застосовується для характеристики впливів на людей і організації політичних і законодавчих інститутів.

До них відносяться базові припущення, що лежать в основі політичної системи держави, такі як, бажання керувати самим собою, право власності, правила укладання контрактів, поняття про правосуддя, правила визначення провини або невинності. Переважання ринкової економіки і зростаюча взаємозалежність держав вимагають від організацій іншого підходу до діяльності, а від менеджерів - нового способу мислення.

Економічні сили визначають доступність, виробництво і розподіл суспільних ресурсів між конкуруючими користувачами. Ресурси потрібні будь-якому уряду, армії, церкви, навчальним закладам і комерційним організаціям, бо вони використовуються для досягнення поставлених цілей. Доступні громаді ресурси обмежені, і економічні сили встановлюють пропорції їх розподілу. В економіці Киргизстану відбуваються кардинальні перетворення. Найбільш помітні зміни відбуваються в джерелах добробуту громадян і в прийнятті економічних рішень. В основі зароджується нової економіки лежать не стільки матеріальні ресурси, скільки ідеї, інформація і знання. З впровадженням цифрових технологій в ланцюжках поставок і розподілі ресурсів почалися воістину революційні перетворення. Товарно-матеріальні запаси, надлишок яких раніше приводив до спадів виробництва, сьогодні скорочуються або зовсім зникають. Ще одна економічна тенденція - бурхливий розвиток малого і середнього бізнесу, а також окремих комерційних проектів. У перші роки XXI в. темпи зростання в цьому секторі в кілька разів перевищували загальне зростання національної економіки Киргизстану.

Ровал і опублікував на сайті: PRESSI (HERSO N] 12 Системний менеджмент в засобах масової інформації Від соціальних, політичних та економічних сил у суспільстві в цілому залежать перспективи та практика менеджменту.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =