Головна
загрузка...
Авторське право / Аграрне право / Адвокатура / Адміністративне право / Адміністративний процес / Бюджетна система / Гірське право / Цивільний процес / Цивільне право / Європейське право / Житлове право / Виборче право / Інформаційне право / Виконавче провадження / Історія політичних вчень / Конкурсне право / Конституційне право зарубіжних країн / Конституційне право Росії / Криміналістика / Міжнародне право / Спадкове право / Право власності / Право соціального забезпечення / Право юридичних осіб / Правознавство / Підприємницьке право / Сімейне право / Соціологія права / Судова психіатрія / Судова справа / Митне право / Теорія та історія держави і права / Трудове право / Кримінальне право / Кримінальний процес / Фінансове право / Екологічне право / Ювенальна юстиція / Юридична антропологія / Юридична техніка / Юридична етика
Головна >
Юридичні науки >
Трудове право >
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський, А.Ф.Нуртдінова, Л.А.Чіканова. 500 актуальних питань по трудовому кодексу російської федерації: коментарі та роз'яснення, 2007 - перейти до змісту підручника

129. Які гарантії та компенсації надаються особам, які працюють за сумісництвом?

загрузка...
ТК виділяє в окрему статтю питання про гарантії і компенсації особам, які працюють за сумісництвом. Згідно ст. 287 ТК всі гарантії і компенсації, передбачені трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективними договорами, угодами, локальними нормативними актами, надаються особам, які працюють за сумісництвом, нарівні з іншими працівниками, т.
е. в повному обсязі. Винятки становлять лише гарантії і компенсації особам, що поєднують роботу з навчанням, а також особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях. Такі гарантії і компенсації надаються працівникам тільки за основним місцем роботи.
Так, при наданні відпустки 1 раз на 2 роки в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях компенсація витрат на оплату вартості проїзду і провезення багажу до місця використання відпустки і назад проводиться тільки за основним місцем роботи. Сумісникам така компенсація не надається.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =