Головна
загрузка...
Головна >
Економічні науки >
Податки та оподаткування >
« Попередня Наступна »
І.А.Феоктістов, Ф.Н.Філіна. ВСЕ ПРО РОЗРАХУНОК, нарахування та оподаткування ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, 2008 - перейти до змісту підручника

11.6.2. Які розміри допомог

загрузка...
Розміри щомісячної допомоги по догляду за дитиною встановлені ст. 15 Федерального закону N 81-ФЗ. Для зручності наведемо їх у таблиці (див. стор 511). Хто сидить з дитиною Дата початку виплати допомоги В якому розмірі виплачується допомога Матері (батьки та інші родичі, опікуни), які підлягають соцстрахування і знаходяться у відпустці по догляду за дитиною З дня

надання відпустки по догляду за дитиною 40% середнього заробітку за останні 12 календарних місяців перед виходом у відпустку по догляду за дитиною. Мінімальний розмір допомоги становить:

- по догляду за першою дитиною - 1500 руб.;

- По догляду за другою дитиною і наступними дітьми - 3000 руб. Максимальний розмір допомоги за повний календарний місяць

- 6000 руб. Матері (батьки та інші родичі, опікуни), які були звільнені у період відпустки по догляду за дитиною у зв'язку з ліквідацією фірми, припиненням діяльності підприємцем (нотаріусом, адвокатом та іншими громадянами, чия професійна діяльність підлягає держреєстрації або ліцензуванню)

Матері, які були звільнені в період вагітності, відпустки по вагітності та пологах у зв'язку з ліквідацією фірми, припиненням діяльності підприємцем (нотаріусом, адвокатом та іншими громадянами, чия професійна діяльність підлягає держреєстрації або ліцензуванню) З дня народження дитини Мінімальний розмір допомоги становить:

- по догляду за першою дитиною - 1500 руб.;

- по догляду за другою дитиною і наступними дітьми - 3000 руб. 267 Матері, (батьки, опікуни), які не підлягають соцстрахування (у тому числі студенти-очники, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною Інші родичі, З дня народження які не підлягають дитини, але не соцстрахування (у разі, раніше дня смерті якщо мати і (або) батько матері (батька) померли, позбавлені, обмежені або дня в батьківських правах, по винесення станом здоров'я не відповідного можуть особисто виховувати і рішення суду утримувати дитину і т.

д. ) (органу опіки та

піклування),

укладення

установи

охорони здоров'я Як бачите, тепер посібник залежить від середнього заробітку. Залишається визначитися, як його рахувати. Згідно ст. 5.1 Федерального закону порядок визначення середнього заробітку для розрахунку допомоги по догляду за дитиною визначає Уряд РФ. У Постанові від 30 грудня 2006 р. N 870 чиновники вказали, що в даному випадку слід застосовувати той же порядок розрахунку середнього заробітку, що встановлений Федеральним законом "Про забезпечення допомога з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах громадян, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню". Нагадаємо, що згідно з Федеральним законом N 255-ФЗ середній заробіток розраховується виходячи з усіх передбачених системою оплати праці виплат, на які нараховується ЕСН, за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю настання страхового випадку.

Конкретний порядок розрахунку середнього заробітку для посібників встановлено Постановою Уряду РФ від 15 червня 2007 р. N 375.

Приклад. Бухгалтер організації з 26 січня 2008 йде у відпустку по догляду за дитиною. За попередні 12 місяців середній заробіток склав 13 600 руб. Сума допомоги становитиме: 13 600 руб. x 40% = 5440 руб.

Розрахована сума допомоги не перевищує максимально допустимого значення, тому щомісяця, починаючи з березня, бухгалтер буде отримувати по 5440 руб. Так як у січні співробітниця знаходиться в відпустці не цілий місяць, а тільки 6 календарних днів, посібник за січень буде таким:

5440 руб. : 28 дн. x 6 дн. = 1165,71 руб.

Зверніть увагу: якщо раніше розміри допомог не залежали від числа дітей, то тепер при догляді відразу за кількома дітьми посібник буде підсумовуватися.

Правда, з урахуванням обмежень. Крім того, максимальна сума виплати не може перевищити 100 відсотків середнього заробітку, причому кількість дітей в сім'ї в даному випадку ролі не грає. А щоб отримати мінімальну суму допомоги, потрібно скласти мінімальні розміри допомог, враховуючи кількість всіх дітей у матері.

Нагадаємо: мінімальна допомога на першу дитину складає 1500 руб., А на другого і наступних дітей - 3000 руб.

Приклад. Співробітниця організації народила близнюків. У жінки до цього не було дітей. З 31 січня вона бере відпустку по догляду за дитиною. За попередні 12 місяців її середній заробіток склав 4900 руб. Сума щомісячної допомоги на двох дітей виходячи з середньомісячного заробітку становить:

4900 руб. x 40% x 2 чол. = 3920 руб.

Так як у неї з'явилося відразу двоє дітей, то мінімальний розмір допомоги дорівнює: 1500 руб. + 3000 руб. = 4500 руб.

Виходить, що посібник, розраховане виходячи із середнього заробітку, менше мінімуму (3920 <4500). Тому щомісяця співробітниця отримуватиме 4500 руб.

268

Тепер визначимося з посібниками, які почали виплачуватися ще торік. Для таких випадків передбачена ст. 4 Федерального закону N 207-ФЗ: посібники, призначені до 1 січня 2007 р., необхідно перераховувати.

Приклад. Співробітниця організації народила другу дитину 7 листопада 2006 З 1 грудня 2006 р. вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною. У 2006 р. співробітниця щомісяця отримувала допомогу в розмірі 700 руб.

З січня 2007 р. розмір допомоги треба перерахувати - вже виходячи із середнього заробітку співробітниці. За 12 календарних місяців, що передували місяцю початку відпустки по догляду за дитиною, тобто грудня, він склав 18 000 руб. Сума щомісячної допомоги на двох дітей виходячи з середньомісячного заробітку становить:

18 000 руб. x 40% = 7200 руб.

Це більше максимально допустимого розміру виплати, тому щомісяця бухгалтер буде нараховувати допомогу в сумі 6000 руб.

Додамо, що з 2007 р. матері з моменту народження дитини має право замінити допомога по вагітності та пологах на допомогу по догляду за дитиною, якщо останнє виявиться більше. При цьому сума раніше виплачених декретних буде зарахована в рахунок допомоги по догляду за дитиною.

Правда, механізм такого заліку поки не визначений, але можливо, найближчим часом уряд зверне свій погляд і на цю проблему.

Крім того, законодавці зберегли право вибору посібники за жінками, які народили одну дитину, перебуваючи у відпустці по догляду за іншим. Такі мами можуть або продовжити отримувати щомісячні виплати, або погодитися на виплату декретних.

Потрібно відзначити ще один момент. Справжня редакція Закону про допомогу громадянам, які мають дітей, дозволяє владі регіонів збільшувати розміри "дитячих" виплат за рахунок коштів своїх бюджетів.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =