Головна
загрузка...
Головна >
Економічні науки >
Податки та оподаткування >
« Попередня Наступна »
І.А.Феоктістов, Ф.Н.Філіна. ВСЕ ПРО РОЗРАХУНОК, нарахування та оподаткування ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, 2008 - перейти до змісту підручника

11.2.1. Кому і в яких розмірах виплачується допомога

загрузка...

Відповідно до ст. 6 Федерального закону N 81-ФЗ на допомогу по вагітності та пологах має право розраховувати жінки, які:

- підлягають державному соціальному страхуванню, а також звільнені у зв'язку з ліквідацією підприємств, припиненням фізичними особами діяльності в якості підприємців , повноважень приватними нотаріусами і припиненням статусу адвоката, а також у зв'язку з припиненням діяльності іншими фізичними особами, чия професійна діяльність відповідно до федеральних законів підлягає державній реєстрації та (або) ліцензуванню, - протягом дванадцяти місяців, що передували дню визнання їх у встановленому порядку безробітними;

- навчаються за очною формою навчання в установах початкової, середньої та вищої професійної освіти, а також в організаціях післявузівської освіти;

- проходять військову службу за контрактом, службу в якості осіб рядового і начальницького складу в органах внутрішніх справ, в Державній протипожежній службі, в установах і органах кримінально-виконавчої системи;

- числяться в складі цивільного персоналу військових формувань Російської Федерації, що знаходяться на територіях іноземних держав у випадках, передбачених міжнародними договорами Російської Федерації;

- усиновили дитину (дітей).

І ще: допомога по вагітності та пологах підприємство повинно платити тільки тим працівницям, з якими укладені трудові договори.

Якщо жінка працює за цивільно-правовим договором, то допомога їй не належить. Справа в тому, що винагороди, передбачені такими договорами, не обкладаються внесками до ФСС РФ, за рахунок яких видається допомога.

Що стосується жінок, які є адвокатами, індивідуальними підприємцями, в тому числі членами селянських (фермерських) господарств, фізичними особами, які не визнані індивідуальними підприємцями, то вони мають право розраховувати на допомогу тільки в тому випадку, якщо вони добровільно сплачують внески до ФСС РФ відповідно до Федерального закону від 31 грудня 2002 р. N 190-ФЗ.

Допомога по вагітності та пологах розраховується і виплачується в порядку, який встановлений Федеральним законом N 255-ФЗ. Це якщо організації працює за звичайною системою оподаткування. Ті, хто застосовує спрощену систему оподаткування, переведені на сплату ЕНВД і єдиного сільгоспподатку, при виплаті допомоги по вагітності та пологах і раніше повинні керуватися Федеральним законом від 31 грудня 2002 р. N 190-ФЗ. Втім, ст. 2 зазначеного Закону наказує при розрахунку декретних користуватися порядком, встановленим Федеральним законом N 255-ФЗ.

Допомога по вагітності та пологах декретницю виплачує роботодавець.

Так само, як і допомога з тимчасової непрацездатності, декретні жінка тепер може отримати у кожного роботодавця.

При цьому максимальний розмір вважається за кожним місцем роботи.

Декретні виплачуються повністю за рахунок ФСС РФ. Тобто організація має право зменшити нарахований у ФСС РФ соцналог на суму виплачених посібників (ст. 243 Податкового кодексу РФ). Суму виплаченої допомоги вам потрібно показати в таблиці 3 розрахункової відомості за формою 4-ФСС РФ або 4а-ФСС РФ.

Якщо ж сума допомоги по вагітності та пологах перевищує нарахований за звітний період ЄСП у частині ФСС РФ, роботодавець має право звернутися до регіонального відділення фонду з проханням перерахувати кошти на розрахунковий рахунок. Така можливість передбачена п. 3.2 Інструкції про порядок обліку та витрачання коштів обов'язкового соціального страхування

260

(затверджена Постановою ФСС РФ від 9 березня 2004 р. N 22). Для цього необхідно подати заяву і достроково заповнити розрахункову відомість за формою 4-ФСС РФ або 4а-ФСС РФ, а також представити платіжні доручення на перерахування внесків до ФСС РФ і копію листка непрацездатності працівниці.

Максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах, яка виплачується за рахунок коштів ФСС РФ, не може перевищувати за повний календарний місяць 16125 руб. Ця сума в місцевостях, де встановлені районні коефіцієнти до заробітної плати, визначається з урахуванням цих коефіцієнтів.

Додамо, що допомога по вагітності та пологах виплачується застрахованій жінці в розмірі 100 відсотків середнього заробітку. Однак за умови, що страховий стаж майбутньої мами на момент звернення за допомогою становить не менше 6 місяців.

Якщо ж страховий стаж працівниці перед тим, як піти в декрет становив менше шести місяців, все, на що вона може розраховувати, - це посібник, що не перевищує за повний місяць одного МРОТ - зараз він становить 1100 руб. Ця сума також коригується на районний коефіцієнт - в тих районах і місцевостях, де він встановлений.

Жінкам, звільненим у зв'язку з ліквідацією організацій, припиненням фізичними особами діяльності в якості індивідуальних підприємців, припиненням повноважень приватними нотаріусами і припиненням статусу адвоката, а також у зв'язку з припиненням діяльності іншими фізичними особами, чия професійна діяльність відповідно до федеральних законів підлягає державній реєстрації та (або) ліцензуванню, протягом дванадцяти місяців, що передували дню визнання їх у встановленому порядку безробітними, допомога виплачується в розмірі 300 руб. Така норма міститься в ст. 8 Федерального закону N 81-ФЗ.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =