загрузка...

трусы женские купить
« Попередня Наступна »

10.7. У яких розмірах виплачується допомога

Максимальний розмір допомоги з тимчасової непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів ФСС РФ, не може перевищувати за повний календарний місяць величини, встановленої Федеральним законом про бюджет ФСС РФ на черговий фінансовий рік ( п. 5 ст. 7 Федерального закону N 255-ФЗ). В даний час ця величина становить 17 250 руб. (Ст. 12 Федерального закону N 183-ФЗ). Виняток становить допомога по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням.

Максимальна сума допомоги у місцевостях, де встановлені районні коефіцієнти до заробітної плати, визначається з урахуванням цих коефіцієнтів.

За новими правилами розмір допомоги при втраті працездатності внаслідок захворювання або травми, при карантині, протезуванні за медичними показаннями і доліковуванні в санаторно-курортних установах безпосередньо після стаціонарного лікування також залежить від загального трудового стажу (ст. 7 Федерального закону N 255-ФЗ).

Допомога з тимчасової непрацездатності виплачується у розмірі:

253

- 100 відсотків середнього заробітку - застрахованій особі, яка має страховий стаж 8 і більше років;

- 80 відсотків середнього заробітку - при страховому стажі від 5 до 8 років;

- 60 відсотків середнього заробітку - якщо страховий стаж до 5 років.

У ст. 16 Федерального закону N 255-ФЗ до страхового стажу для визначення розмірів допомоги з тимчасової непрацездатності включаються періоди роботи застрахованої особи за трудовим договором, громадянської або муніципальної служби. А також періоди іншої діяльності, протягом якого громадянин підлягав обов'язковому страхуванню. Іншими словами, час, коли сплачувалися податки і (або) страхові внески до Фонду соціального страхування на обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством.

Обчислення страхового стажу проводиться в календарному порядку. У разі збігу за часом декількох періодів, які зараховуються до загального трудового стажу, враховується один з таких періодів за вибором застрахованої особи.

Правила підрахунку і підтвердження страхового стажу встановлюються федеральним органом виконавчої влади, що здійснює вироблення державної політики та нормативне правове регулювання у сфері обов'язкового соціального страхування.

До 2007 р. розмір допомоги був прив'язаний до безперервного трудового стажу. Проте Конституційний Суд РФ в Визначенні від 2 березня 2006 р. N 16-О прийшов до наступного висновку, що норми законодавства, що встановлюють залежність розміру допомог від безперервного стажу, суперечать основному закону.

Тому застосовуватися не повинні.

Однак є випадки, коли допомога по тимчасовій непрацездатності нараховується по-особливому.

Якщо людина захворіла протягом 30 календарних днів після звільнення (припинення роботи за трудовим договором, службової або іншої діяльності), то допомога з тимчасової непрацездатності при втраті працездатності внаслідок захворювання або травми виплачується в розмірі 60 відсотків середнього заробітку.

Якщо працівник сидить на лікарняному з дитиною, то допомога з тимчасової непрацездатності йому належить в таких розмірах при:

- амбулаторному лікуванні дитини - за перші 10 календарних днів у розмірі , що визначається залежно від тривалості страхового стажу застрахованої особи. А за наступні дні - у розмірі 50 відсотків середнього заробітку;

- стаціонарному лікуванні дитини - у розмірі, що визначається залежно від тривалості страхового стажу застрахованої особи за весь період непрацездатності.

Допомога з тимчасової непрацездатності при необхідності догляду за хворим членом сім'ї при його амбулаторному лікуванні, крім випадків догляду за хворою дитиною віком до 15 років, виплачується в розмірі, що визначається залежно від страхового стажу застрахованої особи.

Допомога з тимчасової непрацездатності при необхідності здійснення догляду за хворим неповнолітньою дитиною при його хвороби, пов'язаної з поствакцинальним ускладненням, виплачується в розмірі 100 відсотків середнього заробітку незалежно від тривалості страхового стажу застрахованої особи.

Лікарняні за період простою виплачується в тому ж розмірі, в якому зберігається за цей час заробітна плата. Але не вище розміру допомоги, яку застрахована особа отримувала б за загальними правилами.

У п. 6 ст. 7 Федерального закону N 255-ФЗ сказано: людям, чий страховий стаж складає менше 6 місяців, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі, який не перевищує за повний місяць МРОТ. Нагадаємо: зараз розмір "мінімалки" дорівнює 2300 руб.

Додамо, що в районах і місцевостях, де застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати, МРОТ коригується на суму цих коефіцієнтів.

загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
загрузка...

загрузка...
енциклопедія  біфштекс  індичка  мус  наполеон