загрузка...

трусы женские купить
Event-менеджмент / Адміністративний менеджмент / Бренд-менеджмент / Інноваційний менеджмент / Інформаційний менеджмент / Контролінг / Лідерство / Менеджмент в галузі / Менеджмент ресторанного та готельного бізнесу / Менеджмент (іспит) / Організаційна поведінка / Організація виробництва / Основи менеджменту / Практика з менеджменту / Виробничий менеджмент / Ризик-менеджмент / Стратегічний менеджмент / Теорія управління / Управління організацією / Управління персоналом / Управління проектами / Управлінські рішення
« Попередня Наступна »

10.2. Теорія психоаналізу

Особистість людська більш

таємнича, ніж світ.

Вона і є цілий світ.

Людина - мікрокосм і укладає

в собі все.

Микола Бердяєв

Чим же і як озброєні сучасні керівники у своїй повсякденній роботі з цим особливо складним об'єктом - людиною, особистістю, колективом? На жаль, тільки інтуїцією, горезвісним методом "проб і помилок", своїм життєвим досвідом. Ще й психологією управління, хоча, прямо скажемо, психологія як наука не може поки ще пишатися великими відкриттями і досягненнями. І ще, звичайно, вищим розділом теорії управління - мистецтвом управління, до вивчення методів якого ми поступово просуваємося. Але спочатку потрібно розібратися в таких поняттях, як особистість, колектив, влада, авторитет, в тому, як складаються міжособистісні відносини, як формується стиль керівництва і лідерство. У цих питаннях психологія накопичила солідний обсяг теоретичних знань, практичних досліджень і може бути корисною керівнику в його діяльності. Дійсно, особистість людини, її внутрішній світ, мотиви поведінки дуже складні і суперечливі. Кожна людина, як істота біосоціальна, володіє не тільки своїми індивідуальними особливостями, своєї емоційної, інтелектуальної та психологічної неповторністю, спадкової або придбаної, а й відображає характерні риси свого соціуму, типові для того колективу, де він працює, живе, вчиться.

В основі біологічних властивостей особистості лежить спадкова інформація, її генотип. Соціальні якості особистості формуються під впливом середовища, соціального оточення.

Одним з перших спробував дослідити особистість і мотиви поведінки людини австрійський лікар-психіатр Зигмунд Фрейд (1856-1939), основоположник теорії психоаналізу. Він вважав, що кожне психічне явище має в своїй основі певну причину і що поведінка людини багато в чому залежить від несвідомих процесів. Поведінка людини визначається двома рушійними силами: інстинктом сексу, життя (ерос) і інстинктом агресії, руйнування, смерті (танатос). Психічне життя особистості є поле боротьби трьох основних інстанцій: "воно" (id) - джерело сексуальних і агресивних бажань, що вимагають негайного задоволення, "я" (ego) - орієнтація на реальний зовнішній світ і визначення розумних шляхів задоволення цих бажань і "над- я "(superego) - моральні принципи, власне свідомість людини.

Основою теорії психоаналізу є ідея несвідомого, яке визначає поведінкові устремління людей і вимагає для розуміння істоти особистості свого розкодування.

Психоаналіз пояснював неврози і сновидіння як конфлікт або компроміс між несвідомим і свідомим поведінкою особистості. З позицій управління як одного з видів мистецтва цікаві висловлювання Фрейда про творчість і фантазії. Він вважав, що в основі поетичної творчості, як і в основі сновидінь і фантазій ("сни наяву"), лежать незадоволені, в тому числі і сексуальні, бажання, часто такі, "яких ми соромимося, які ми повинні приховувати від самих себе і які тому витісняються в область несвідомого ". Важко погодитися з тим, що у людини, що бере участь в складній соціальній діяльності, не може бути потягів, мотивів, які не менш, ніж невротичні (типу Едіпового комплексу) і сексуальні, можуть визначати його поведінку і навіть панувати над ним. А якщо від індивідуальної психології перейти до психології соціальної, то ці сумніви стануть особливо очевидними.

Теорію Фрейда розвинув і своєрідно доповнив інший представник школи психоаналізу - швейцарський психолог Карл Юнг (1875-1961), професор Цюріхського, а потім Базельського університетів, автор вчення про "колективне несвідоме", засновник аналітичної психології. Він стверджував, що поведінка людини визначається не тільки його бажаннями, а й системою цілей, виробленої його досвідом, його життям. Юнг ввів поняття психологічних типів особистості ("архетипи" - вроджені особливості психічного осягнення об'єкта), а також екстравертности (орієнтація на зовнішній, реальний світ) і інтровертності (орієнтація на духовний, внутрішній світ). Слід зазначити, що психіка кожної людини наділена і екстраверсією, і интроверсией, тільки перевага того чи іншого визначає розумовий тип особистості.

Ідеї Фрейда, Юнга і їх послідовників, як і вся наука про поведінку людини (біхевіорістікі), не дають фахівцям в галузі управління готових рецептів на всі випадки життя, але можуть підготувати їх до розуміння неадекватних, алогічних вчинків своїх колег, розкрити глибинні, іноді підсвідомі причини поведінки людей.

загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
загрузка...

загрузка...
енциклопедія  біфштекс  індичка  мус  наполеон