загрузка...

трусы женские купить
Event-менеджмент / Адміністративний менеджмент / Бренд-менеджмент / Інноваційний менеджмент / Інформаційний менеджмент / Контролінг / Лідерство / Менеджмент в галузі / Менеджмент ресторанного та готельного бізнесу / Менеджмент (іспит) / Організаційна поведінка / Організація виробництва / Основи менеджменту / Практика з менеджменту / Виробничий менеджмент / Ризик-менеджмент / Стратегічний менеджмент / Теорія управління / Управління організацією / Управління персоналом / Управління проектами / Управлінські рішення
« Попередня Наступна »

10.1. Цільова орієнтація управлінського рішення

Підприємство - це відкрита цільова система, причому мети підприємства визначаються суб'єктами різної природи. В ідеальному випадку повинні бути досягнуті цілі всіх суб'єктів целепо-Лагані (конкурентів у тому числі). Але в рамках існуючої парадигми виробництва і розподілу благ, в умовах обмеженості ресурсів керівники стикаються з конфліктами інтересів, коли цілі персоналу не збігаються з цілями керівництва, цілі конкурентів не збігаються з цілями підприємства (майже аксіома), і нарешті, цілі власників підприємства не збігаються! з цілями управлінського персоналу.

Одне із завдань управління полягає в тому, щоб узгодити це чи персоналу з цілями підприємства, а також по можливості зі погоджений мети підприємства з цілями конкурентів. Практика по показувала, що досить часто те, що сприймається як загроза при певних обставинах може стати можливістю, не обходимо тільки створити такі обставини, використовуючи сильні сторони підприємства. Отже, процеси прийняття рішень Вік тора повинні проходити в умовах максимально можливої ??визна поділені як зовнішньої, так і внутрішнього середовища.

І якщо всередині няя середу піддається діагностиці, то з аналізом зовнішньої серед справа йде гірше. Не випадково на ринку процвітають компанії, що мають спеціальні підрозділи, які займаються моніторингом зовнішнього середовища.

У даному випадку цілі - антиподи проблем (мета - не існуюче, але бажаний стан системи, а проблема - розрив або неминучість його появи між існуючим і бажаним станами). Таким чином, необхідно позбутися від проблем (вирішити їх) і мета буде досягнута.

загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
загрузка...

загрузка...
енциклопедія  біфштекс  індичка  мус  наполеон