загрузка...

трусы женские купить
Event-менеджмент / Адміністративний менеджмент / Бренд-менеджмент / Інноваційний менеджмент / Інформаційний менеджмент / Контролінг / Лідерство / Менеджмент в галузі / Менеджмент ресторанного та готельного бізнесу / Менеджмент (іспит) / Організаційна поведінка / Організація виробництва / Основи менеджменту / Практика з менеджменту / Виробничий менеджмент / Ризик-менеджмент / Стратегічний менеджмент / Теорія управління / Управління організацією / Управління персоналом / Управління проектами / Управлінські рішення
« Попередня Наступна »

10.1. Основні організаційно-правові форми

Підприємство як об'єкт підприємницької діяльності та об'єкт управління є, як правило, юридичною особою.

Юридичною особою визнається організація, яка має у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відокремлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями цим майном, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті майнові права, виконувати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.

Організаційно-правову систему Російської Федерації з 1 січня 1995 визначає Цивільний кодекс РФ, який покладений в основу цього розділу. Згідно з Цивільним кодексом РФ всі підприємства залежно від основної мети діяльності поділяються на некомерційні та комерційні.

Комерційними організаціями є організації, що переслідують витяг прибутку як основну мету своєї діяльності.

Некомерційні організації відрізняються від комерційних тим, що вилучення прибутку у них не основна мета і вони не розподіляють її між учасниками.

101

Комерційні підприємства відповідно до їх організаційно-правовими формами класифікуються наступним чином.

Господарські товариства і товариства визнаються комерційними організаціями (підприємствами) з розділеним на частки (вклади) засновників статутним (складеному) капіталом.

Товариства як правило представляють собою об'єднання осіб, а суспільства - об'єднання капіталів. Основна відмінність між об'єднаннями осіб і капіталів полягає в ступені відповідальності засновників перед кредиторами.

Господарські товариства і товариства можуть створюватися як повні товариства, з обмеженою відповідальністю і товариства на вірі (командитне товариство).

Повне товариство відрізняється двома основними ознаками: підприємницька діяльність його учасників вважається діяльністю самого товариства, а за його зобов'язаннями будь-який з учасників відповідає всім своїм майном, у тому числі і не переданим товариству в якості внеску.

Цим обумовлені і особливості правового становища даної форми підприємства та її учасників. Насамперед товариство засноване на особисто-довірчих відносинах, бо тут не виключена ситуація, коли угоду від імені товариства уклав один учасник, а майнову відповідальність за нею (за браку майна товариства) буде нести інший. Невипадково повні товариства з'явилися і розвиваються як форма сімейного підприємництва.

Товариство на вірі, або командитне, відрізняється тим, що складається з двох груп учасників: одні здійснюють підприємницьку діяльність від імені всього товариства і при цьому несуть додаткову необмежену відповідальність своїм особистим майном за його зобов'язаннями; інші не несуть такої відповідальності, оскільки їх вклади стають власністю товариства, а несуть лише ризик втрати вкладів. Тому вкладники-коммандіти відсторонені від ведення справ у товаристві, зберігаючи лише право на отримання доходу на свої вклади, а також на інформацію про діяльність товариства. Звідси традиційне російське назва коммандіти (товариство на вірі).

Товариство з обмеженою відповідальністю - це різновид об'єднання капіталів, що не вимагають особистої участі своїх членів у справах суспільства. Характерними ознаками цієї форми підприємств є поділ його статутного капіталу на частки учасників і відсутність відповідальності останніх за боргами товариства. Майно товариства, включаючи його статутний капітал, що належить йому самому як юридичній особі, не утворює об'єкта часткової власності учасників. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.

102

Для товариства з додатковою обмеженою відповідальністю характерні риси товариства з обмеженою відповідальністю, за винятком майнової відповідальності учасників товариства.

Акціонерні товариства відрізняються від інших господарських суспільство тим, що його статутний капітал ділиться на певну кількість однакових часток, а кожна з них виражена цінним папером - акцією. Акції одного випуску повинні мати однакову вартість.

Акціонерні товариства поділяються на відкриті (ВАТ) та закриті (ЗАТ). У ВАТ учасники можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів, в ЗАТ акції розподіляються тільки серед його учасників. Кількість акціонерів відкритого товариства не обмежено, закритого - не повинно перевищувати п'ятдесяти.

Виробничі кооперативи створюються на основі добровільного об'єднання громадян для спільної виробничої, господарської чи іншої діяльності, що не суперечить законодавству, заснованої на особистій трудовій чи іншій участі. У виробничому кооперативі всім учасникам надаються рівні права в управлінні справами кооперативу незалежно від розміру внеску.

У діяльності виробничого кооперативу можуть брати участь юридичні та фізичні особи, вносять лише майновий внесок, але не приймають особисту трудову участь у його діяльності.

Майно кооперативу утворюється за рахунок грошових і матеріальних внесків його членів, доходів від виробничої діяльності, викупу орендованих основних фондів, а також за рахунок майна неподільних (цільових) фондів.

Рішення про утворення неподільних фондів приймається членами кооперативу одноголосно чи кваліфікованою більшістю, якщо це передбачено статутом. Членам кооперативів передбачена значна пільга з оплати ними пайового внеску: протягом першого року роботи вони повинні сплатити 90% його суми і лише 10% зобов'язані внести до моменту реєстрації. Ця пільга може поширюватися і на фінансових учасників.

Прибуток і ліквідаційна квота діляться в кооперативі не за розміром пайових внесків, а по трудовому участі. Лише для фінансових учасників допустимі винятки, передбачені статутом кооперативу.

Унітарна підприємство - комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за нею майно. Майно передається власником у господарське користування, є неподільним і не може бути розподілено за вкладами, в тому числі і між працівниками підприємства.

Унітарна підприємство засновується за рішенням органів, уповноважених управляти майном РФ, суб'єктів Федерації і адміністративно-територіальних утворень. Керівник (директор) такого

103

підприємства призначається власником і підзвітний йому, а не загальним зборам колективу або якомусь іншому аналогічному органу. Підприємство, відповідно до Цивільного кодексу РФ, повинно мати найменування із зазначенням власника його майна, наприклад «Федеральне державне підприємство».

Статутний фонд унітарного підприємства повністю оплачується власником до державної реєстрації. Такі підприємства можуть створювати інші унітарні підприємства з правом юридичної особи шляхом передачі йому в установленому порядку частини свого майна у господарське відання (дочірнє підприємство).

Унітарні підприємства організуються в двох формах: засновані на праві господарського відання та оперативного управління або казенні.

Казенне підприємство створюється за рішенням уряду РФ, яке також затверджує статут і приймає рішення про його ліквідацію. Субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями казенного підприємства несе РФ.

загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
загрузка...

загрузка...
енциклопедія  біфштекс  індичка  мус  наполеон